日期:2019-08-20 閱讀: 遵化人才網
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 按照遵化市人民政府批示,為解決遵化市第一中學任課教師短缺問題,現招聘高等院校優秀畢業生10人。招聘方案如下:


一、招聘名額及學科

       招聘教師10人,其中:語文2人、英語1人、化學1人、 政治2人、歷史2人、地理2人。


二、招聘教師的學歷背景

1、教育部直屬重點師范大學、各省面向普通高中培養師資的省屬重點師范大學(如河北師范大學、天津師范大學等)的優秀本科生及研究生,應、往屆不限。

2、各省、部屬211工程大學中能適應普通高中相應專業教學工作的優秀本科生及研究生,應、往屆不限。

3、各省、部屬重點綜合性大學中能適應普通高中相應專業教學工作的優秀本科生及研究生,應、往屆不限。


三、招聘教師的個人條件


1、熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德,有敬業奉獻和改革創新精神。

2、應屆畢業生要求2019年7月1日前取得本科及以上學歷。

3、師范類畢業生,要求2019年9月1日前取得高中教師資格證書;各省、部屬重點綜合性大學中,能適應普通高中相應專業教學工作的非師范類優秀本科生及研究生,可以參加工作兩年內取得教師資格證書,所有應聘者應為1991年1月1日以后出生,戶籍不限。

4、身體健康,無傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學工作。

5、招聘教師所學專業或教師資格證書上的專業與應聘崗位專業一致。

6、協議簽訂后,要認真遵守協議,否則,須繳付違約金兩萬元。凡在2019年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、教師資格證書的(非師范類優秀本科生及研究生,于2021年9月1日前未取得教師資格證書的)以及在高校讀書期間受過紀律處分者,取消聘用資格,違約責任自負。

7、有下列情況之一的不具備招聘資格:

(1)有犯罪記錄、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

(2)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

(3)有其他不符合報考條件的。


四、招聘辦法及程序

(一)報名及資格審查

       畢業生報名時攜帶身份證、教師資格證等相關材料和證件,并提交本人詳細求職簡歷,審核合格后,方能參加招聘。

(二)具體招聘辦法

1、參加招聘的畢業生抽簽確定說課、面試順序。

2、參加招聘的畢業生自選一節新授課進行說課,說課控制在15分鐘內,并進行現場答辯。由招聘評委會對畢業生的說課、面試答辯情況綜合賦分并核算分數,排出名次。

3、依據評委會的賦分結果,根據遵化一中專業需求,結合畢業生個人意愿,按分數由高到低順序擇優確定擬聘用人員。

4、擬聘用人員與招聘方遵化市人事就業服務局勞務派遣公司簽訂就業意向協議書。


五、待遇

        擬聘人員與遵化市人事就業服務局勞動派遣公司簽訂就業意向協議后,納入2019年遵化市人事就業服務局勞務派遣招聘計劃。到遵化市第一中學任教,工資待遇與正式教職工相同。工作后,參加遵化市主管部門組織的入編考試,考試合格后納入事業單位編制。


六、招聘時間、地點及方式

聯系電話 : 陳主任:18633983701

投遞簡歷郵箱:[email protected]

報名方式:可以往郵箱投簡歷報名,也可以到學校教務處208室陳主任處報名。

報名截止時間:  2019年8月23日18點前

試講時間地點:  8月24日上午8點30分,一中第二階梯教室

報名從速,擇優錄取,招滿為止!

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